Especialista en personal Servicios al cliente

Personnel Plus está buscando un especialista en dotación de personal en servicios al cliente para realizar diversas tareas de oficina. Esta persona en este rol debe tener habilidades informáticas competentes, que incluyen, entre otros, dominio de Excel, Word y otros programas administrativos. Altamente organizado, flexible, atento a los detalles y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Lunes a viernes de 8 am a 5 pm El pago es DOE y se requerirá una rotación de guardia semanal. También deberá realizar exámenes de detección de drogas y programar exámenes de detección de drogas fuera del horario de atención y podrá realizar antecedentes, entrevistas e ingreso de datos.

Obligaciones y responsabilidades esenciales;

Reclutar solicitantes, entrevistar y evaluar a los candidatos para la colocación adecuada. Proporcionar un seguimiento rápido y detallado. Recopilación de información por teléfono y carta e investigación para aumentar la base de clientes y el grupo de solicitantes.
Interactuar de cerca con clientes y empleados para garantizar un servicio al cliente y una nómina excepcionales. Revise las hojas de tiempo, las tablas de trabajo, los cálculos de salarios y otra información para detectar y conciliar las discrepancias en la nómina. Verifique la asistencia, las horas trabajadas y los ajustes de pago, y publique la información en los registros designados. Registre la información de los empleados y mantenga y actualice los registros. Registros de pagos de comisiones y bonos; solicita pagos de clientes y cuentas vencidas. Desarrollar estrategias de precios, equilibrando los objetivos de la empresa y la satisfacción del cliente. Identificar, desarrollar y evaluar la estrategia de marketing, con base en el conocimiento de los objetivos del establecimiento, las características del mercado y los factores de costo y margen de beneficio. Formular, dirigir y coordinar las actividades y políticas de marketing para promocionar productos y servicios, en colaboración con los responsables de publicidad y promoción. Dirigir las evaluaciones de contratación, capacitación y desempeño del personal de marketing y ventas y supervisar sus actividades diarias. Negociar contratos con futuros clientes y establecer redes de distribución y desarrollar estrategias de distribución. Compilar listas que describan las ofertas de servicios. Utilizar la previsión de ventas y la planificación estratégica para asegurar la venta y rentabilidad de productos, líneas o servicios, analizando la evolución del negocio y monitoreando las tendencias del mercado. Coordinar y participar en actividades promocionales y ferias comerciales, trabajando con desarrolladores, anunciantes y gerentes de producción, para comercializar productos y servicios.

Requisitos de calificación:

• Demuestra buen juicio y discreción.
• Dispuesto a estar de guardia.
• Pasar una prueba de drogas
• Buenas habilidades matemáticas y capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.
• Altamente motivado, motivado por el logro y orientado al logro con la capacidad de trabajar en equipo.
• Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.
• Excelentes habilidades en computación y teclado demostraron competencia con Microsoft Office y Excel.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente (amable, cortés y servicial).
• Ser bilingüe es un plus
• Debe tener una licencia de conducir valida
• pasar un fondo

¿Por qué trabajar para Personnel Plus, Inc.?

• Como el servicio de dotación de personal más grande del área, valoramos agregarlo como miembro de nuestro gran equipo
• Su solicitud será considerada para muchas vacantes urgentes
• Aplicar hoy - trabajar hoy
• Pago flexible: elija Depósito directo, tarjeta de pago o cheque en papel
• Beneficios Médicos - Seguro Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Vida
• Incentivos de contratación de referencias
• Nunca cobramos una tarifa

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