URBANISTA III $63,890-$75,071, DOE

• Contratación directa
• Rango de contratación $63,890 – $75,071
• Rango de calificaciones $63,890-$86,252
• Excelente oportunidad profesional en la ciudad en el hermoso Treasure Valley

RESUMEN

Bajo la dirección del Administrador de Planificación y Zonificación, realiza trabajo técnico profesional avanzado relacionado con la planificación del uso de la tierra, la zonificación, la revisión del plan de construcción, la inspección de edificios y sitios y la aplicación de códigos. Proporciona experiencia técnica avanzada a funcionarios electos, juntas, comisiones y al público. El puesto actúa como líder según sea necesario. El trabajo implica una amplia comunicación entre los departamentos de la ciudad, otras agencias y partes interesadas. El Planner III opera con un mayor nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones.

FUNCIONES ESENCIALES DE TRABAJO

• Proporciona experiencia en la materia a los desarrolladores con respecto al uso de la tierra y propuestas de revisión de diseño, centrándose en proyectos más complejos.
• Realiza investigaciones y análisis en profundidad de propuestas de revisión de diseño y uso de la tierra para garantizar el cumplimiento de los códigos de la ciudad y el estado al tiempo que identifica el posible impacto financiero; prepara informes del personal con respecto a los mismos.
• Responde a consultas intensificadas del público y los desarrolladores sobre cuestiones relacionadas con la planificación y la zonificación; procedimientos de solicitud de planificación; reglamentos y ordenanzas de planificación y zonificación de la ciudad; y asuntos relacionados con senderos y caminos.
• Prepara y presenta resúmenes de informes técnicos y formula recomendaciones al Ayuntamiento, a la Junta de Revisión de Diseño, a la Comisión de Planificación y Zonificación, a la Comisión de Parques y Senderos Recreativos y a otras juntas y comisiones de la ciudad.
• Analiza e interpreta datos para producir informes del personal sobre modificaciones al plan integral y las ordenanzas de la ciudad.
• Evaluar planes complejos de construcción de edificios y sitios; realizar inspecciones de subdivisiones, edificios, senderos y caminos, parques o sitios para garantizar el cumplimiento de los requisitos específicos relacionados con la planificación y la zonificación y otros códigos de la ciudad.
• Se requiere asistir a reuniones nocturnas y realizar presentaciones orales.
• Recomienda procedimientos para procesar solicitudes de desarrollo y revisiones de ordenanzas e implementa políticas aprobadas.
• Recomienda nuevas políticas y procedimientos tanto dentro del Departamento de Planificación y Zonificación como en conjunto con otros departamentos de la Ciudad.
• Proporciona experiencia en el desarrollo y la implementación de los planes a corto y largo plazo tanto del departamento como de la ciudad.
• Prepara documentos de conclusiones de hechos y de derecho sobre solicitudes de desarrollo para la Junta de Revisión de Diseño, la Comisión de Planificación y Zonificación y el Ayuntamiento.
• Prepara documentos relacionados con el uso de la tierra, incluidos acuerdos, ordenanzas y resoluciones.
• Se reúne con el público y grupos de intereses especiales para buscar aportes y coordinar esfuerzos sobre iniciativas relacionadas con la ciudad.
• Hace recomendaciones para consideración presupuestaria en el plan de mantenimiento de capital y el plan de mejora de capital al Concejo Municipal.
• Supervisa el trabajo de los contratistas y proporciona gestión de proyectos, según sea necesario.
• Redacta solicitudes de subvenciones, según sea necesario; proporciona supervisión de las adjudicaciones de proyectos.
• Actúa como líder departamental, brindando tutoría y orientación; puede delegar y supervisar procesos de trabajo.
• Realiza todas las tareas y actividades laborales de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas de seguridad de la ciudad.
• Puede respaldar el desarrollo de políticas, programas, planes y proyectos de transporte. Facilita la coordinación de la planificación de la infraestructura de transporte con agencias externas y aboga por la priorización de las iniciativas de la ciudad.
• Puede actuar como administrador de llanuras aluviales; garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas.
• Puede proporcionar supervisión del plan maestro de parques y senderos; garantiza el cumplimiento de los estándares de senderos y caminos.
• Se le pueden asignar proyectos especiales según su experiencia en la materia.
• Realiza otras tareas que se le asignen

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES

Requerido

• Conocimiento avanzado de los principios, teorías y objetivos de las leyes, códigos y otras reglamentaciones estatales y locales pertinentes a la planificación, la zonificación y el desarrollo comunitario.
• Conocimiento avanzado de las prácticas y principios de planificación y zonificación rural y urbana.
• Conocimiento avanzado de leyes de zonificación y planes integrales, incluida su formación, proceso de adopción y ejecución.
• Capacidad para leer y comprender planos y planos de sitio complejos.
• Técnicas de investigación y elaboración de informes
• Capacidad para resolver problemas utilizando los principios de la lógica.
• Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, y manuales de procedimientos
• Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen.
• Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básicas.
• Capacidad para presentar información en un entorno grupal de manera interactiva.
• Habilidades demostradas en el uso de la comunicación oral y escrita en el desempeño de sus funciones, incluidas presentaciones internas y públicas.
• Capacidad para tomar decisiones bajo presión, tratar con el público de una manera que represente un juicio maduro, manejar el estrés y manejar múltiples prioridades.
• Capacidad para operar equipos de oficina y programas informáticos. Habilidad específica en el uso de MS Office Suite, particularmente: Word, Outlook y Excel, y software específico del departamento.
• Habilidad para aplicar el tacto y el buen juicio.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el público, funcionarios y compañeros de trabajo.

Preferido

• Conocimiento de la gestión de llanuras aluviales.
• Conocimiento del diseño, gestión y planificación a largo plazo de senderos y caminos

CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN

Días Minimos

• Licenciatura en planificación o campo relacionado con la planificación.
• Mínimo cuatro (4) años de experiencia relacionada con la planificación.
• O cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione el equivalente necesario para un desempeño laboral satisfactorio
• Legalmente autorizado para trabajar en los EE. UU.

Preferido

• Maestría en planificación o campo relacionado con la planificación

LICENCIA O CERTIFICACIONES

Requerido

• Poseer y mantener una licencia de conducir válida de Idaho

Preferido

• Instituto Americano de Planificadores Certificados (AICP)
• Gestor certificado de llanuras aluviales (CFM)
• Certificación relacionada con senderos o caminos
• Administrador de subvenciones certificado

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Este puesto es principalmente sedentario, pero requiere caminar con frecuencia en las condiciones descritas en las inspecciones de campo.
• Ocasionalmente requiere trepar y arrodillarse.
• Capacidad de ver, con o sin lentes correctivos, lo suficientemente bien como para leer texto estándar.
• Capacidad de oír, con o sin dispositivos de soporte auditivo, lo suficientemente bien como para conversar por teléfono.
• Capacidad para hablar lo suficientemente bien como para conversar verbalmente con otros; especialmente por teléfono
• Destreza manual suficiente para escribir y operar máquinas de oficina.
• El trabajo se realiza en un ambiente de oficina con visitas ocasionales al sitio en el campo.
• Interior: 95% Exterior: 5%
• Se requieren viajes locales en vehículos de la ciudad y, ocasionalmente, pueden requerirse viajes regionales.

HORARIO DE TRABAJO

• Este trabajo generalmente requiere que el empleado trabaje entre semana (de lunes a viernes).
• Este trabajo requiere que el empleado trabaje en un horario variado, incluidos días y tardes.
• El cronograma de puestos está sujeto a cambios en cualquier momento a discreción de la gerencia.