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Planificador de ciudad II $25.39-$29.83 p/h

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Planificador de ciudad II $25.39-$29.83 p/h

  • Rango de contratación: $25.39-$29.83 p/h
  • Rango de calificaciones: $25.39-$34.27 por hora
  • Excelente oportunidad profesional en la ciudad en el hermoso Treasure Valley

 

RESUMEN DEL TRABAJO

Bajo supervisión general, el Planificador II realiza trabajos técnicos de nivel profesional relacionados con la planificación del uso de la tierra, la zonificación, la revisión del plan de construcción, la inspección de edificios y sitios y la aplicación de códigos. Proporciona experiencia técnica a funcionarios electos, juntas y comisiones, y al público. El trabajo implica una amplia comunicación entre los departamentos de la ciudad y con otras agencias. El planificador II se distingue del Planificador I por operar con un conocimiento técnico más amplio y trabajar con más autonomía mientras completa el trabajo dentro de las pautas de la Ciudad y de conformidad con los códigos y ordenanzas relacionadas. El puesto Planificador II proporciona una interpretación y un análisis de datos más complejos.

FUNCIONES ESENCIALES DE TRABAJO

• Consulta con los desarrolladores y el público sobre el uso de la tierra y las propuestas de revisión del diseño.
• Realiza investigaciones relacionadas con la planificación y realiza análisis en profundidad del uso de la tierra y propuestas de revisión de diseño para garantizar el cumplimiento del código de la ciudad y el estado; prepara informes del personal sobre el mismo
• Atiende consultas del público y de los desarrolladores sobre cuestiones relacionadas con la planificación y la zonificación, los procedimientos de solicitud de planificación y las regulaciones y ordenanzas de planificación y zonificación de la ciudad, y eleva consultas más complejas según sea necesario
• Evaluar los planos de construcción del edificio y del sitio; Realizar inspecciones de subdivisiones, edificios y sitios para garantizar el cumplimiento de los requisitos relacionados con la planificación y la zonificación.
• Prepara y presenta resúmenes de informes del personal al Concejo Municipal, la Junta de Revisión de Diseño, la Comisión de Planificación y Zonificación y otras juntas y comisiones de la Ciudad.
• Se requiere asistir a reuniones nocturnas y realizar presentaciones orales.
• Prepara conclusiones de hecho y conclusiones de documentos legales sobre solicitudes de desarrollo para la Junta de Revisión de Diseño, la Comisión de Planificación y Zonificación y el Concejo Municipal.
• Borradores para revisión de documentos relacionados con el uso del suelo, incluidos acuerdos, ordenanzas y resoluciones.
• Realiza todas las tareas y actividades laborales de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas de seguridad de la ciudad.
• Realiza otras tareas que se le asignen

CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y HABILIDADES

Requerido

  • Conocimiento o capacidad para aprender los principios, teorías y objetivos de las leyes, códigos y otras regulaciones estatales y locales pertinentes a la planificación, la zonificación y el desarrollo comunitario.
  • Conocimiento o capacidad para aprender las prácticas y principios de planificación y zonificación rural y urbana.
  • Conocimiento o capacidad para aprender leyes de zonificación y planes integrales, incluida su formación, proceso de adopción y aplicación.
  • Capacidad para leer y comprender planos y planos de sitio complejos.
  • Conocimiento de técnicas de investigación y elaboración de informes.
  • Capacidad para resolver problemas utilizando los principios de la lógica.
  • Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, y manuales de procedimientos
  • Capacidad para calcular cifras y montos como descuentos, intereses, proporciones, porcentajes, área de circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básicas.
  • Capacidad para presentar información en un entorno grupal de manera interactiva.
  • Habilidades demostradas en el uso de la comunicación oral y escrita en el desempeño de sus funciones, incluidas presentaciones públicas.
  • Capacidad para operar equipos de oficina y programas informáticos. Habilidad específica en el uso de MS Office Suite, particularmente: Word, Outlook y Excel, y software específico del departamento.
  • Habilidad para aplicar el tacto y el buen juicio.
  • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el público, funcionarios y compañeros de trabajo.

Preferido

  • Conocimiento de la gestión de llanuras aluviales.

CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN

Longitud Mínima

  • Cursos de nivel universitario en planificación o un área relacionada
  • Cuatro (4) años de experiencia en planificación.
  • O cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione el equivalente necesario para un desempeño laboral satisfactorio
  • Legalmente autorizado para trabajar en los EE. UU.

Preferido

  • Licenciatura en planificación o área afín

LICENCIA O CERTIFICACIÓN

Requerido

  • Poseer y mantener una licencia de conducir válida de Idaho

Preferido

  • Instituto Americano de Planificadores Certificados (AICP)

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

  • La posición es principalmente sedentaria pero requiere caminar frecuentemente en las condiciones establecidas en las inspecciones de campo. Ocasionalmente requiere trepar y arrodillarse.
  • Capacidad de ver, con o sin lentes correctivos, lo suficientemente bien como para leer texto estándar.
  • Capacidad de oír, con o sin dispositivos de soporte auditivo, lo suficientemente bien como para conversar por teléfono.
  • Capacidad para hablar lo suficientemente bien como para conversar verbalmente con otros, especialmente por teléfono.
  • Destreza manual suficiente para escribir y operar máquinas de oficina.
  • El trabajo se realiza en un ambiente de oficina con visitas ocasionales al sitio en el campo.
  • Interior: 95% Exterior: 5%
  • Se requieren viajes locales en un vehículo de la ciudad y es posible que se requieran viajes regionales ocasionales.

HORARIO DE TRABAJO

  • Este trabajo generalmente requiere que el empleado trabaje entre semana (de lunes a viernes).
  • Este trabajo requiere que el empleado trabaje en un horario variado, incluidos días y tardes.
  • El cronograma de puestos está sujeto a cambios en cualquier momento a discreción de la gerencia.

 

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