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Asistente Administrativo/Coordinador de Capacitación

  • Turno de dia
  • Tiempo completo
  • Sin fines de semana
  • Temp para contratar
  • Twin Falls, ID

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Personnel Plus de Twin Falls está CONTRATANDO un asistente administrativo/coordinador de capacitación.

  • Lunes Viernes
  • Jornada completa
  • 40 horas a la semana
  • $30,000 más jubilación, seguro médico, 18 días de vacaciones

Funciones:

  • Realiza trabajos que requieren conocimiento de la organización o el programa para verificar la integridad y precisión de los documentos y para determinar el cumplimiento de los procedimientos del departamento. 
  • Mantiene sistemas de archivo electrónicos y en papel eficientes y organizados; incluye la creación, clasificación, clasificación, archivo y recuperación de documentos 
  • Programa, confirma y cancela citas, reuniones y arreglos de viaje para el equipo.  
  • Programa y asiste a otros eventos/entrenamientos según lo asignado; prepara y distribuye actas de reuniones y otros materiales necesarios; asiste en la planificación de eventos especiales ya sea en el sitio, fuera del sitio o plataforma virtual; horarios y reservas de uso de salas; organiza las necesidades de catering con el servicio de alimentos y realiza un seguimiento de la asistencia y la participación. 
  • Maneja las quejas y los problemas con cortesía y eficacia. 
  • Maneja consultas de rutina y dirige a las personas a los recursos apropiados; toma mensajes claros y concisos 
  • Recopila datos e informes utilizando el sistema interno de gestión de relaciones con los clientes. 
  • Recibe y enruta el correo entrante y saliente diario 
  • Mantiene, realiza inventarios, ordena y compra suministros y equipos de oficina según lo autorizado 
  • Realiza tareas adicionales relacionadas asignadas por el supervisor inmediato  

Posibles funciones adicionales

  • Puede ser requerido para informar, priorizar y colaborar con las actividades del Centro y otros departamentos o entidades comerciales. 
  • Ayuda en el desarrollo de materiales promocionales y de marketing. 
  • Experiencia en pequeñas empresas 
  • Mantiene sistemas de mantenimiento de registros en papel y electrónicos, como informes presupuestarios.  
  • Conocimiento y capacidad para aplicar funciones y principios empresariales. 
  • Supervisa a los estudiantes de trabajo y estudio asignando trabajo, priorizando tareas y asegurando la finalización de la tarea 
  • Enlace con varios departamentos internos y socios externos. 

Requisitos

  • Mantenga siempre un comportamiento y una actitud totalmente profesional hacia los asuntos y documentos confidenciales. 
  • Capaz de cumplir con el acuerdo de conflicto de intereses del SBDC de Idaho 
  • Habilidades de organización para trabajar dentro de las necesidades prioritarias. 
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y relaciones públicas para conocer gente con cortesía y trabajar con todas las edades y grupos socioeconómicos. 
  • Una fuerte orientación al servicio o deseo de satisfacer las necesidades de las personas, manejar situaciones desafiantes y brindar servicio al cliente y promover el trabajo en equipo dentro del departamento, la universidad y las comunidades. 
  • Buen juicio y profesionalismo en el manejo de presiones y cumplimiento de plazos 
  • Capacidad para escuchar, aprender, abordar detalles, seguir instrucciones con minuciosidad y precisión, disposición para hacer preguntas y comunicarse de manera efectiva verbalmente, por escrito y en persona.  
  • Motivado por sí mismo para tomar tareas y llevarlas a cabo desde las etapas iniciales hasta su finalización. 
  • Capacidad para evolucionar con la tecnología, el software y el manejo de datos electrónicos cambiantes 
  • Mantiene un ambiente profesional en el área de trabajo. 
  • Flexibilidad y disposición para asistir y recibir capacitación adicional para mejorar las habilidades. 
  • Tiene respeto por las opiniones de los demás y se comporta de tal manera que se asegure un ambiente de respeto y confianza. 

Requisitos de habilidades técnicas:

  • Habilidad demostrada en comunicaciones comerciales, incluido el uso adecuado del inglés comercial, la composición, la puntuación y la ortografía. 
  • Dominio del software informático adecuado, incluidas las herramientas de Microsoft Office, incluidas, entre otras, las siguientes: correo electrónico y calendario de Outlook, Word, PowerPoint y Excel  
  • Habilidades de etiqueta telefónica, plataformas virtuales, impresora/copiadora y otros sistemas de oficina relacionados 
  • Experiencia en el uso de habilidades matemáticas básicas. 
  • Algún conocimiento o experiencia en supervisión. 
  • Algún conocimiento de los procesos presupuestarios.

Requisitos de educación/capacitación

  •  Diploma de secundaria o GED
  • debe tener conocimiento de soporte de oficina
  • Preferiblemente tener un título de asociado

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