Asistente Administrativo/Coordinador de Capacitación
Personnel Plus de Twin Falls está CONTRATANDO un asistente administrativo/coordinador de capacitación.
- Lunes Viernes
- Jornada completa
- 40 horas a la semana
- $30,000 más jubilación, seguro médico, 18 días de vacaciones
Funciones:
- Realiza trabajos que requieren conocimiento de la organización o el programa para verificar la integridad y precisión de los documentos y para determinar el cumplimiento de los procedimientos del departamento.
- Mantiene sistemas de archivo electrónicos y en papel eficientes y organizados; incluye la creación, clasificación, clasificación, archivo y recuperación de documentos
- Programa, confirma y cancela citas, reuniones y arreglos de viaje para el equipo.
- Programa y asiste a otros eventos/entrenamientos según lo asignado; prepara y distribuye actas de reuniones y otros materiales necesarios; asiste en la planificación de eventos especiales ya sea en el sitio, fuera del sitio o plataforma virtual; horarios y reservas de uso de salas; organiza las necesidades de catering con el servicio de alimentos y realiza un seguimiento de la asistencia y la participación.
- Maneja las quejas y los problemas con cortesía y eficacia.
- Maneja consultas de rutina y dirige a las personas a los recursos apropiados; toma mensajes claros y concisos
- Recopila datos e informes utilizando el sistema interno de gestión de relaciones con los clientes.
- Recibe y enruta el correo entrante y saliente diario
- Mantiene, realiza inventarios, ordena y compra suministros y equipos de oficina según lo autorizado
- Realiza tareas adicionales relacionadas asignadas por el supervisor inmediato
Posibles funciones adicionales
- Puede ser requerido para informar, priorizar y colaborar con las actividades del Centro y otros departamentos o entidades comerciales.
- Ayuda en el desarrollo de materiales promocionales y de marketing.
- Experiencia en pequeñas empresas
- Mantiene sistemas de mantenimiento de registros en papel y electrónicos, como informes presupuestarios.
- Conocimiento y capacidad para aplicar funciones y principios empresariales.
- Supervisa a los estudiantes de trabajo y estudio asignando trabajo, priorizando tareas y asegurando la finalización de la tarea
- Enlace con varios departamentos internos y socios externos.
Requisitos
- Mantenga siempre un comportamiento y una actitud totalmente profesional hacia los asuntos y documentos confidenciales.
- Capaz de cumplir con el acuerdo de conflicto de intereses del SBDC de Idaho
- Habilidades de organización para trabajar dentro de las necesidades prioritarias.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y relaciones públicas para conocer gente con cortesía y trabajar con todas las edades y grupos socioeconómicos.
- Una fuerte orientación al servicio o deseo de satisfacer las necesidades de las personas, manejar situaciones desafiantes y brindar servicio al cliente y promover el trabajo en equipo dentro del departamento, la universidad y las comunidades.
- Buen juicio y profesionalismo en el manejo de presiones y cumplimiento de plazos
- Capacidad para escuchar, aprender, abordar detalles, seguir instrucciones con minuciosidad y precisión, disposición para hacer preguntas y comunicarse de manera efectiva verbalmente, por escrito y en persona.
- Motivado por sí mismo para tomar tareas y llevarlas a cabo desde las etapas iniciales hasta su finalización.
- Capacidad para evolucionar con la tecnología, el software y el manejo de datos electrónicos cambiantes
- Mantiene un ambiente profesional en el área de trabajo.
- Flexibilidad y disposición para asistir y recibir capacitación adicional para mejorar las habilidades.
- Tiene respeto por las opiniones de los demás y se comporta de tal manera que se asegure un ambiente de respeto y confianza.
Requisitos de habilidades técnicas:
- Habilidad demostrada en comunicaciones comerciales, incluido el uso adecuado del inglés comercial, la composición, la puntuación y la ortografía.
- Dominio del software informático adecuado, incluidas las herramientas de Microsoft Office, incluidas, entre otras, las siguientes: correo electrónico y calendario de Outlook, Word, PowerPoint y Excel
- Habilidades de etiqueta telefónica, plataformas virtuales, impresora/copiadora y otros sistemas de oficina relacionados
- Experiencia en el uso de habilidades matemáticas básicas.
- Algún conocimiento o experiencia en supervisión.
- Algún conocimiento de los procesos presupuestarios.
Requisitos de educación/capacitación
- Diploma de secundaria o GED
- debe tener conocimiento de soporte de oficina
- Preferiblemente tener un título de asociado
¿Por qué trabajar para Personnel Plus, Inc.?
- Como el servicio de dotación de personal más grande del área, valoramos agregarlo como miembro de nuestro gran equipo
- Su solicitud será considerada para muchas vacantes urgentes
- Aplicar hoy - trabajar hoy
- Pago flexible: elija Depósito directo, tarjeta de pago o cheque en papel
- Beneficios Médicos - Seguro Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Vida
- Incentivos de contratación de referencias
- Nunca cobramos una tarifa
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