Preguntas frecuentes de los empleadores – Personnel Plus, Inc.
At Personal Plus, Inc.Entendemos que los empleadores y las empresas tienen preguntas al explorar opciones temporales o permanentes. soluciones de personalPor eso ofrecemos una propuesta detallada de servicio describiendo cómo nuestro agencia de Empleo Puede satisfacer sus necesidades de fuerza laboral.
Soluciones integrales de dotación de personal para empleadores
Nuestra propuesta de servicios incluye: Planes de dotación de personal personalizados – Soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades comerciales y de personal. Procesos y plazos de contratación – Directrices claras sobre cómo encontramos y colocamos candidatos calificados. Servicios de cumplimiento y nómina – Garantizamos que su empresa cumple con los estándares de la industria sin esfuerzo. Costos y detalles del contrato – Precios transparentes sin cargos ocultos.
Nuestro objetivo es hacer que el proceso de contratación sea sencillo y efficient, para que usted pueda concentrarse en administrar su negocio mientras nosotros nos encargamos de sus necesidades de reclutamiento.
Cómo Iniciar
¡Comenzar es fácil! Puedes solicitar una cotización en línea directamente a través de nuestro sitio web, o podemos proporcionarlo a través de: Email, Fax, Correo, por teléfono, ¡Consulta en persona!
¿Tienes más preguntas?
Hemos compilado una lista de Preguntas más frecuentes (FAQ) para ayudarle a encontrar rápidamente la información que necesita sobre nuestro Servicios de dotación de personal, proceso de contratación, servicios de nómina y soluciones de fuerza laboral..
Asegúrate de que Personal Plus, Inc. Sé tu persona de confianza socio de personal, asegurando que su empresa encuentre el talento adecuado de manera eficiente y profesional, después de todo somos su solución total de personal.
Contáctenos hoy mismo ¡Para obtener más información sobre cómo podemos agilizar su proceso de contratación y cualquier pregunta que pueda tener!
Una vez que haya completado una solicitud de crédito y firmado nuestro contrato de servicio, Personnel Plus puede comenzar a contratar personal para su empresa. Simplemente Llame a nuestra oficina y a uno de nuestro personal. obtendrá la información necesaria para dar servicio a su orden de trabajo.
Brindamos servicios en 6 ubicaciones en todo Idaho, incluidas Burley, Fruitland, Nampa, Twin Falls, Jerome y Boise, y cada oficina ofrece puestos locales en su ubicación. Nuestra oficina corporativa está ubicada en Twin Falls Idaho, ¡y ha estado allí desde 1996!
Somos una firma de personal de servicio completo y trabajamos con una variedad de clientes en cualquier momento dado, tanto agencias estatales/gubernamentales como empresas privadas. Creamos programas de contratación personalizados para cada uno de nuestros clientes, adaptando el proceso a sus necesidades individuales. Personnel Plus puede contratar personal para puestos de nivel inicial, medio y alto; así como brindar capacitación en el trabajo y programas de seguridad a los empleados. Contamos con personal para trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial, de contratación temporal y permanente.
Nuestro servicio abarca todas las disciplinas, incluidas, entre otras, las siguientes:
Administrativo
Construcción
Ingeniería
Tarea general
Técnico
Industrial
Profesional
Médico
Servicio de restaurante
Custodia
Fabricación
Producción
Y más...
Junto con nuestro proceso de selección patentado a través de nuestro grupo de candidatos seleccionados para un trabajo específico, encontrar candidatos elegibles requiere una combinación de tener un descripción detallada del trabajo, saber exactamente lo que se espera y realizar nuestras entrevistas exhaustivas con nuestros candidatos. Además de contar con la información previa adecuada y el conocimiento de la experiencia laboral previa/capacitación y/o intereses
Si. Deberá configurar un . para que tengamos su información archivada. También necesitamos poder facturarle, a la que se puede acceder en línea a través de nuestro VMS (Sistema de gestión de proveedores), transmitir diversas formas de información, comprender quién en su empresa tiene la autoridad para ordenar empleados, pagar facturas y determinar su trabajo específico. información del sitio y requisitos de facturación.
Tratamos de agotar todos los recursos para llenar los puestos de trabajo lo antes posible, pero hay diferentes factores que intervienen en el cumplimiento de una solicitud. Para un cliente ya existente, las órdenes de trabajo pueden tardar desde un día hasta un par de semanas o más en completarse. Para un nuevo Cliente, generalmente se requiere más tiempo para procesar la información de la descripción del trabajo y las verificaciones de referencias y poder iniciar el proceso de selección y contratación para un puesto. Se pueden hacer excepciones para acelerar el proceso para los nuevos Clientes que necesitan empleados lo antes posible.
Principalmente damos servicio a empresas pero también a particulares. Es posible que se requiera el pago por adelantado para una asignación de trabajo más pequeña y de corto plazo.
Puede contratar a nuestros empleados colocados después de que hayan trabajado la cantidad de horas pagadas predeterminadas en nuestro acuerdo antes de la transferencia. Esto le permite probar a los empleados antes de comprometerlos completamente con la nómina o los beneficios de su empresa. Deberá informarnos de su intención antes de ofrecerle un puesto a nuestro empleado (su cuenta debe estar pagada en su totalidad) y notificarnos cuando realmente lo incluya en su nómina. Ofrecemos compras de colocación avanzada en solicitudes especiales.
Podemos encontrar una forma de trabajar con casi cualquier negocio. Es posible que necesitemos un depósito o pagos por adelantado, pero generalmente podemos encontrar una manera de resolver el problema.
Las restricciones se enumeran en nuestro contrato de servicio. La mayoría de las restricciones son para garantizar la seguridad de nuestros empleados y requieren el cumplimiento de las leyes estatales y federales. Algunas de las restricciones pueden no aplicarse caso por caso si nuestro equipo de administración está satisfecho de que se han implementado las salvaguardias adecuadas y nuestros empleados tienen la habilidad, la capacitación y el equipo para completar el trabajo de manera segura.
Una gran parte de nuestro costo proviene del seguro de compensación para trabajadores, así como de FUTA y SUTA. Debido a esto, debemos completar una orden de trabajo que incluya un descripción detallada del trabajo para que podamos clasificar correctamente la posición y asignar la tarifa facturada. La tarifa de la factura se suma a la tarifa de pago por hora deseada.
Preferimos el pago en efectivo, cheque de la empresa o ACH (depósito directo desde su cuenta bancaria), pero aceptamos tarjetas de crédito para la facturación con una pequeña tarifa de conveniencia del 3%. Personnel Plus puede configurarlo en un programa de facturación personalizado, pero normalmente ofrecerá servicios de prepago y pago de facturas en línea en nuestra VMS (sistema de gestión de proveedores).
Personnel Plus, Inc. le enviará una factura al final del período de pago que se haya acordado durante la incorporación como cliente, que puede ser semanal, quincenal, etc. Recibirá una factura que refleje las horas trabajadas por nuestros empleados en su lugar de trabajo o instalación. La factura se acompañará con una copia de la(s) tarjeta(s) de tiempo en papel para verificar las horas correctas en comparación con su copia original.
Personnel Plus, Inc. es el empleador registrado y, como tal, es responsable del pago de los salarios de los empleados colocados, las retenciones de impuestos, la compensación de trabajadores y seguro de atención asequible obligatorio. Cada uno de nuestros empleados llegará a su lugar de trabajo con una tarjeta de tiempo impresa.
Ofrecemos tarjetas de tiempo en papel y aceptarlos mediante la entrega en mano de los empleados, fax o correo electrónico, mensaje de texto o subir a nuestras oficinas. Si está utilizando varios empleados, podemos ofrecer tarjetas de tiempo grupal e instalación de reloj de tiempo libre con funciones de cronometraje digital que incluyen la aprobación en línea y la verificación de horas a través de nuestro VMS (sistema de gestión de proveedores). También ofrecemos entrega gratuita de cheques al lugar de trabajo, si sus empleados no optan por el depósito directo o por retirar su cheque durante nuestro horario comercial.
Usted o sus supervisores designados deben contar las horas correctas y firmar la tarjeta de tiempo en papel. También ofrecemos cronometraje digital y aprobación y verificación en línea a través del VMS (sistema de gestión de proveedores). Pagamos a nuestros empleados según la tarjeta de tiempo impresa aprobada que nos traen. Si utiliza a varios empleados de Personnel Plus, Inc., podemos hacer arreglos para tarjetas de tiempo grupales, dispositivos de reloj de tiempo, o para que la hora sea llamada, enviada por fax, correo electrónico, mensaje de texto o subido a nuestras oficinas.
Cuanto más aviso tengamos, más selectivos seremos para satisfacer sus necesidades. Sin embargo, entendemos que a veces necesitas trabajadores lo antes posible. ¡Haremos todo lo posible para conseguirle las personas que necesita cuando las necesite! Te mantendremos informado de nuestros avances y te responderemos con sinceridad.
No hay límite para la cantidad de empleados que puede solicitar, pero esto puede depender de su crédito y voluntad de ofrecer otros métodos de pago. Nuestro contrato de servicios está incluido en las políticas y procedimientos de nuestra empresa, que usted acepta al autorizar a Personnel Plus a pagar la tarjeta de tiempo aprobada del empleado (s) colocado (s).
Le presentaremos un acuerdo de servicio que abarca nuestros términos y condiciones y describe las condiciones con respecto al uso de nuestros empleados y servicios. El acuerdo contractual entra en vigencia cuando usted firma nuestra (s) tarjeta (s) de tiempo y nos autoriza a pagar los servicios del empleado asignado al cual acepta nuestros términos de facturación y pago.
Si no está satisfecho con uno de nuestros empleados o tiene alguna reserva o inquietud, llame a nuestra oficina. Normalmente si son incompatibles y despides a un empleado que te ha sido asignado dentro de las primeras cuatro horas de su llegada, no habrá ningún cargo por su tiempo. Es necesario que nos informe que está despidiendo a uno de nuestros empleados y que nos informe de su insatisfacción. Informaremos al empleado de su despido y comenzaremos de inmediato el reemplazo por un candidato más adecuado, a menos que se especifique lo contrario.
Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia 24/7 para pedidos, situaciones o emergencias que requieran nuestro servicio durante el fin de semana. Se recomienda encarecidamente que realice un pedido de trabajadores de fin de semana durante la semana para que podamos ofrecer una selección más amplia de candidatos para el pedido.
Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia. Además, puede realizar un pedido de trabajadores de fin de semana en cualquier momento durante la semana.
El horario de atención es de 8 am a 5 pm de lunes a viernes. Todas las oficinas tienen teléfonos de guardia después del horario de atención para emergencias.
Si tiene preguntas adicionales, comuníquese con su oficina local.
Personnel Plus, Inc. es una empresa de personal de servicio completo de propiedad y administración local que atiende a todos los Por más años. Nuestra empresa ha colocado con éxito empleados de medio tiempo, temporales y de tiempo completo en muchas de las empresas y agencias gubernamentales del área. Somos el proveedor preferido de muchos de ellos. Creemos que, a lo largo de los años, nos hemos ganado la reputación de ser el mejor servicio de personal del área al brindar constantemente un servicio de alta calidad y empleados calificados a nuestros clientes.
Personnel Plus, Inc. ofrece una gama completa de empleados calificados que cubren un amplio espectro de categorías de trabajo que incluyen Oficina, Administrativo, Oficinista, Secretariado, Técnico, Profesional, Laboral General, Industrial, Médico y Servicio de Alimentos.
WTrabajamos diligentemente para garantizar que nuestras políticas y prácticas se mantengan actualizadas y que cumplan con las normas gubernamentales y la legislación laboral vigentes. Entendemos los desafíos de la fuerza laboral actual y, como resultado, la importancia de contratar y mantener una reserva de mano de obra calificada. También apreciamos la importancia de brindar un excelente servicio al cliente y de mantener comunicaciones y actualizaciones continuas con nuestros clientes y empleados.
ISi está buscando un servicio de personal de alta calidad en el mercado, lo alentamos a que nos pruebe y complete nuestro Solicitar formulario de empleado. Entonces verás por qué, por desde 1996 años, Personnel Plus se ha ganado la reputación de ser el mejor servicio de personal del área.
