Preguntas frecuentes del empleador
En Personnel Plus, Inc., nos comprometemos a brindarle una propuesta inicial detallada que describa los servicios que ofrecemos. Esta propuesta de servicio le brindará toda la información esencial que necesita para comenzar a trabajar con Personnel Plus, Inc. y debería abordar la mayoría de las preguntas comunes que tienen las empresas al iniciar una asociación de personal con nosotros. Nuestra propuesta incluye detalles sobre nuestras soluciones de personal, cronogramas y procesos, lo que lo ayudará a comprender cómo podemos satisfacer sus necesidades de personal de manera eficiente y profesional. Para que el proceso sea conveniente, puede solicitar una cotización en línea A través de nuestro sitio web, o si lo prefiere, se lo podemos enviar por correo postal, fax, correo electrónico o incluso en persona. Si tiene alguna otra pregunta, también hemos proporcionado respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes (FAQ) relacionadas con nuestros servicios, para que pueda encontrar rápidamente la información que necesita. Deje que Personnel Plus, Inc. lo ayude a agilizar su proceso de contratación de personal con nuestras propuestas de servicios integrales y una excelente atención al cliente.
Una vez que haya completado una solicitud de crédito y firmado nuestro contrato de servicio, Personnel Plus puede comenzar a contratar personal para su empresa. Simplemente Llame a nuestra oficina y a uno de nuestro personal. obtendrá la información necesaria para dar servicio a su orden de trabajo.
Brindamos servicios en 6 ubicaciones en todo Idaho, incluidas Burley, Fruitland, Nampa, Twin Falls, Jerome y Boise, y cada oficina ofrece puestos locales en su ubicación.
Nuestra oficina corporativa está ubicada en Twin Falls Idaho, ¡y ha estado allí desde 1996!
Somos una firma de personal de servicio completo y trabajamos con una variedad de clientes en cualquier momento dado, tanto agencias estatales/gubernamentales como empresas privadas. Creamos programas de contratación personalizados para cada uno de nuestros clientes, adaptando el proceso a sus necesidades individuales. Personnel Plus puede contratar personal para puestos de nivel inicial, medio y alto; así como brindar capacitación en el trabajo y programas de seguridad a los empleados. Contamos con personal para trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial, de contratación temporal y permanente.
Nuestro servicio abarca todas las disciplinas, incluidas, entre otras, las siguientes:
- Administrativo
- Construcción
- Ingeniería
- Tarea general
- Técnico
- en la categoría Industrial.
- Profesional
- Médico
- Servicio de restaurante
- Custodia
- Fabricación
- Producción
- Y más...
Junto con nuestro proceso de selección patentado a través de nuestro grupo de candidatos seleccionados para un trabajo específico, encontrar candidatos elegibles requiere una combinación de tener un descripción detallada del trabajo, saber exactamente lo que se espera y realizar nuestras entrevistas exhaustivas con nuestros candidatos. Además de contar con la información previa adecuada y el conocimiento de la experiencia laboral previa/capacitación y/o intereses
Si. Deberá configurar un . para que tengamos su información archivada. También necesitamos poder facturarle, a la que se puede acceder en línea a través de nuestro VMS (Sistema de gestión de proveedores), transmitir diversas formas de información, comprender quién en su empresa tiene la autoridad para ordenar empleados, pagar facturas y determinar su trabajo específico. información del sitio y requisitos de facturación.
Tratamos de agotar todos los recursos para llenar los puestos de trabajo lo antes posible, pero hay diferentes factores que intervienen en el cumplimiento de una solicitud. Para un cliente ya existente, las órdenes de trabajo pueden tardar desde un día hasta un par de semanas o más en completarse. Para un nuevo Cliente, generalmente se requiere más tiempo para procesar la información de la descripción del trabajo y las verificaciones de referencias y poder iniciar el proceso de selección y contratación para un puesto. Se pueden hacer excepciones para acelerar el proceso para los nuevos Clientes que necesitan empleados lo antes posible.
Principalmente damos servicio a empresas pero también a particulares. Es posible que se requiera el pago por adelantado para una asignación de trabajo más pequeña y de corto plazo.
Puede contratar a nuestros empleados colocados después de que hayan trabajado la cantidad de horas pagadas predeterminadas en nuestro acuerdo antes de la transferencia. Esto le permite probar a los empleados antes de comprometerlos completamente con la nómina o los beneficios de su empresa. Deberá informarnos de su intención antes de ofrecerle un puesto a nuestro empleado (su cuenta debe estar pagada en su totalidad) y notificarnos cuando realmente lo incluya en su nómina. Ofrecemos compras de colocación avanzada en solicitudes especiales.
Podemos encontrar una forma de trabajar con casi cualquier negocio. Es posible que necesitemos un depósito o pagos por adelantado, pero generalmente podemos encontrar una manera de resolver el problema.
Las restricciones se enumeran en nuestro contrato de servicio. La mayoría de las restricciones son para garantizar la seguridad de nuestros empleados y requieren el cumplimiento de las leyes estatales y federales. Algunas de las restricciones pueden no aplicarse caso por caso si nuestro equipo de administración está satisfecho de que se han implementado las salvaguardias adecuadas y nuestros empleados tienen la habilidad, la capacitación y el equipo para completar el trabajo de manera segura.
Una gran parte de nuestro costo proviene del seguro de compensación para trabajadores, así como de FUTA y SUTA. Debido a esto, debemos completar una orden de trabajo que incluya un descripción detallada del trabajo para que podamos clasificar correctamente la posición y asignar la tarifa facturada. La tarifa de la factura se suma a la tarifa de pago por hora deseada.
Preferimos el pago en efectivo, cheque de la empresa o ACH (depósito directo desde su cuenta bancaria), pero aceptamos tarjetas de crédito para la facturación con una pequeña tarifa de conveniencia del 3%. Personnel Plus puede configurarlo en un programa de facturación personalizado, pero normalmente ofrecerá servicios de prepago y pago de facturas en línea en nuestra VMS (sistema de gestión de proveedores).
Personnel Plus, Inc. le enviará una factura al final del período de pago que se haya acordado durante la incorporación como cliente, que puede ser semanal, quincenal, etc. Recibirá una factura que refleje las horas trabajadas por nuestros empleados en su lugar de trabajo o instalación. La factura se acompañará con una copia de la(s) tarjeta(s) de tiempo en papel para verificar las horas correctas en comparación con su copia original.
Personnel Plus, Inc. es el empleador registrado y, como tal, es responsable del pago de los salarios de los empleados colocados, las retenciones de impuestos, la compensación de trabajadores y seguro de atención asequible obligatorio. Cada uno de nuestros empleados llegará a su lugar de trabajo con una tarjeta de tiempo impresa.
Ofrecemos tarjetas de tiempo en papel y aceptarlos mediante la entrega en mano de los empleados, fax o correo electrónico, mensaje de texto o subir a nuestras oficinas. Si está utilizando varios empleados, podemos ofrecer tarjetas de tiempo grupal e instalación de reloj de tiempo libre con funciones de cronometraje digital que incluyen la aprobación en línea y la verificación de horas a través de nuestro VMS (sistema de gestión de proveedores). También ofrecemos entrega gratuita de cheques al lugar de trabajo, si sus empleados no optan por el depósito directo o por retirar su cheque durante nuestro horario comercial.
Usted o sus supervisores designados deben contar las horas correctas y firmar la tarjeta de tiempo en papel. También ofrecemos cronometraje digital y aprobación y verificación en línea a través del VMS (sistema de gestión de proveedores). Pagamos a nuestros empleados según la tarjeta de tiempo impresa aprobada que nos traen. Si utiliza a varios empleados de Personnel Plus, Inc., podemos hacer arreglos para tarjetas de tiempo grupales, dispositivos de reloj de tiempo, o para que la hora sea llamada, enviada por fax, correo electrónico, mensaje de texto o subido a nuestras oficinas.
Cuanto más aviso tengamos, más selectivos seremos para satisfacer sus necesidades. Sin embargo, entendemos que a veces necesitas trabajadores lo antes posible. ¡Haremos todo lo posible para conseguirle las personas que necesita cuando las necesite! Te mantendremos informado de nuestros avances y te responderemos con sinceridad.
No hay límite para la cantidad de empleados que puede solicitar, pero esto puede depender de su crédito y voluntad de ofrecer otros métodos de pago. Nuestro contrato de servicios está incluido en las políticas y procedimientos de nuestra empresa, que usted acepta al autorizar a Personnel Plus a pagar la tarjeta de tiempo aprobada del empleado (s) colocado (s).
Le presentaremos un acuerdo de servicio que abarca nuestros términos y condiciones y describe las condiciones con respecto al uso de nuestros empleados y servicios. El acuerdo contractual entra en vigencia cuando usted firma nuestra (s) tarjeta (s) de tiempo y nos autoriza a pagar los servicios del empleado asignado al cual acepta nuestros términos de facturación y pago.
Si no está satisfecho con uno de nuestros empleados o tiene alguna reserva o inquietud, llame a nuestra oficina. Normalmente si son incompatibles y despides a un empleado que te ha sido asignado dentro de las primeras cuatro horas de su llegada, no habrá ningún cargo por su tiempo. Es necesario que nos informe que está despidiendo a uno de nuestros empleados y que nos informe de su insatisfacción. Informaremos al empleado de su despido y comenzaremos de inmediato el reemplazo por un candidato más adecuado, a menos que se especifique lo contrario.
Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia 24/7 para pedidos, situaciones o emergencias que requieran nuestro servicio durante el fin de semana. Se recomienda encarecidamente que realice un pedido de trabajadores de fin de semana durante la semana para que podamos ofrecer una selección más amplia de candidatos para el pedido.
Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia. Además, puede realizar un pedido de trabajadores de fin de semana en cualquier momento durante la semana.
El horario de atención es de 8 am a 5 pm de lunes a viernes. Todas las oficinas tienen teléfonos de guardia después del horario de atención para emergencias.
Si tiene preguntas adicionales, comuníquese con su oficina local.
